MSS Management Stratégie Sécurité
Ecole Sécurité
Objectifs de la Formation
- Doté d’un statut de salarié et d’un contrat de travail, l’étudiant concerné peut décrocher son diplôme et renforcer son expérience professionnelle.
- Ce régime d’alternance permet la gratuité des études. Le coût sera pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil.
- Il est fréquent que l’employeur consolide en CDI l’alternant une fois son parcours de formation terminé.
Les managers opérationnels d’aujourd’hui pilote et encadre leur service / département / pôle afin d’assurer la performance et la qualité des activités tout en respectant la stratégie et la politique de l’entreprise. Ainsi, ils ont pour mission de traduire et transmettre les décisions stratégiques prises par le Top Management pour contrôler l’activité et motiver les équipes afin d’optimiser l’organisation du travail tout en développant les compétences. Pour cela, ils occupent le rôle d’interface entre leurs équipes opérationnelles et la direction générale ainsi que toutes les autres directions opérationnelles du groupe et les fonctions supports (RH, contrôle interne, etc.)
Le programme
Chaque bloc de compétences fonctionne indépendamment les uns des autres. Rentrée par bloc possible tout au long de l’année, nous contacter pour plus d’informations.
Le certificateur remettra pour chaque bloc de compétences validé une attestation de validation du bloc de compétences en indiquant le titre du bloc et les compétences attestées.
Pour obtenir la certification complète il est obligatoire d’avoir validé l’ensemble des blocs de compétences.
Année 1
BLOC 1 : Traduction et déploiement de la stratégie globale des entreprises
- Gouvernance et stratégie d’entreprise
- Système de management intégré et RSE
- Gestion d’entreprise (sécurité privée)
- Déploiement des entreprises de sécurité
- françaises à l’étranger
- Sécurisation des flux de marchandises
- Anglais
BLOC 2 : Pilotage des activités de l’unité opérationnelle
- Développement d’affaires, stratégie commerciale
et plan de continuité d’activités. - Management de projets dans le domaine de la
sécurité. - Management d’unité opérationnelle et
management financier d’un service. - Gestion des produits à risque et matières
dangereuses. - Sécurité événementielle.
- Anglais
BLOC 3 : Pilotage de la transformation digitale
- Droit du numérique de la sécurité.
- Sécurité numérique des entreprises.
- Anglais.
- Projet de création d’une entreprise de sécurité
privée (Business Game).
Année 2
BLOC 4 : Veille, prospective et relations publiques
- Stratégie de croissance et Business Plan.
- Intelligence économique et prospective.
- Gestion et optimisation des partenariats.
- Audit de l’environnement.
- Rédaction et suivi des documents obligatoires.
- Lutte antiterroriste.
- Anglais.
BLOC 5 : Management des hommes et organisations
- Droit social et du travail.
- Recrutement, sous-traitance et stratégie d’entreprise.
- Management des relations sociales et Qualité de Vie au Travail.
- Management et leadership.
- Gestion de la diversité et interculturalité.
- Gestion des Hommes et des carrières.
- Système de management QSE.
- Les accidents de travail.
- Anglais.
Prérequis
- Titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 6 validé (bac+3)
- Pièce d’identité valide
- Casier judiciaire vierge
- Être motivé, autonome et rigoureux
- Tous les candidats doivent pratiquer au moins l’anglais et avoir une excellente maîtrise du français écrit et oral.
FORMATION ALTERNANCE:
L’École Sécurité C-SRD a pour ambition de permettre à ses apprenants de prendre confiance en eux, de se confronter aux réalités de la vie professionnelle, de développer leurs compétences.
- 2 an d’alternance
- 1 semaine en formation / 2 semaines en entreprises
- 1100h de formation
- Aucun frais de scolarité pour les étudiants en alternance !
Débouchés professionnels
- Concours fonction publique bac + 5
- Directeur sécurité / sûreté
- Directeur d’agence
- Directeur de site
- Consultant sécurité / sûreté
- Dirigeant d’entreprise de sécurité
Public Concerné
- Titulaire d’un niveau bac+3 ou équivalent
- Carte professionnelle (serait un plus)
- Pièce d’identité valide
- Casier judiciaire vierge
- Être motivé, autonome et rigoureux
Modalités d’évaluation
- Présentation d’un rapport d’activité professionnelle
- Présentation d’une analyse de situation professionnelle
- Étude de cas
- Épreuves écrites et orales (matières générales)
- Obtention du diplôme si l’étudiant a suivi la formation dans son intégralité
TAUX DE VALORISATION 2022/2023
- Taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels : pas de promotion antérieure
- Taux de poursuite d’études : pas de promotion antérieure
- Taux d’interruption en cours de formation : 0%
- Taux d’insertion professionnelle : pas de promotion antérieure
- Valeur ajoutée de l’établissement : pas de promotion antérieure
- Taux de présentation à l’examen : pas de promotion antérieure
- Taux de rupture des contrats d’apprentissage : en cours
- Taux d’insertion dans le métier visé : pas de promotion antérieure
Ces taux sont transmis pour l’ensemble des effectifs
Formateurs
L’école Sécurité C-SRD s’appuie sur une équipe de formateurs experts diplômés dans le domaine de la sécurité.
Professionnels aguerris, fort de leurs expériences, ils sont aussi pédagogues et capables de transmettre leurs connaissances.
Un de nos piliers fondateur est l’accompagnement individualisé. Chaque formateur saura détecter les faiblesses des apprenants et mettre en place un plan d’action pour faire de leur parcours de formation une réussite.
CONDITIONS D’ADMISSION ET PRÉREQUIS
Titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 5 validé (bac+2)
Pièce d’identité valide
Casier judiciaire vierge
Être motivé, autonome et rigoureux
PSH :
-Contacter [email protected]
-Place handicapée / Accessibilité en fauteuil roulant avec un accès spécial à côté des escaliers / Toilettes handicapées / Guidage pour non-voyants.
LIEUX
Cette formation est dispensée sur Paris et Lyon.
TARIFS
Consultez nos tarifs sur la page dédiée